Polizia Locale Veroli, opportunità di lavoro

In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n.113 del 24/11/2016 è stata indetta una selezione per la stipula di contratto di lavoro, a tempo pieno e determinato, per il conferimento dell’incarico di Comandante della Polizia Locale di Veroli. L’avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di cui all’art.110 del D.Lgs. n.267/2000 è stato pubblicato sul sito internet del Comune di Veroli e tutti coloro interessati a presentare domanda di partecipazione alla selezione possono farla pervenire con le modalità indicate nell’avviso entro e non oltre il giorno di venerdì 30 dicembre 2016 alle 12.
I requisiti di partecipazione per poter presentare domanda, oltre a quelli di natura prettamente generali e personali tali da poter partecipare a pubblici concorsi, sono in particolare i seguenti:
– diploma di laurea in Giurisprudenza o lauree equipollenti;
– esperienza maturata per almeno cinque anni nella categoria direttiva presso corpi di Polizia Locale e delle Provincie;
– esperienza e capacità dirigenziali e gestionali con capacità a relazionarsi e gestire gruppi di lavoro complessi;
– capacità manageriale e professionale in merito al ruolo da ricoprire, attitudine al comando, autorevolezza, capacità organizzativa e decisionale;
– essere in possesso di patente B e qualifica di Agente di P.S. ed essere disponibile all’uso delle armi con apposita abilitazione conseguita presso un poligono nazionale.
La valutazione delle domande pervenute sarà demandata ad apposita Commissione che verrà appositamente nominata e che valuterà oltre i curricula di studio e professionali e gli altri requisiti stabiliti nell’avviso pubblico, anche le esperienze lavorative nel medesimo ruolo ricoperti in altri Comandi di Polizia Locale e Provinciali. La Commissione, ultimate le valutazioni, sottoporrà al sindaco o suo delegato un elenco fino al numero massimo di 5 nominativi per la scelta definitiva.
L’incarico avrà la durata di anni 2 con decorrenza dalla data della stipula del contratto, eventualmente rinnovabile e comunque non oltre la scadenza del mandato elettivo del sindaco. Al candidato eventualmente prescelto oltre al trattamento economico fondamentale di categ. D/3 previsto dal CCNL comparto regioni e autonomie locali, sarà riconosciuta indennità di posizione organizzativa pari ad Euro 10.500,00 annue oltre indennità di risultato da corrispondersi fino ad un massimo del 25% dell’indennità di posizione, a seguito di valutazione annuale. L’avviso pubblico ed il fac-simile di domanda per partecipare alla selezione, possono essere consultati e scaricati sulla home-page del sito internet del Comune di Veroli all’indirizzo http://www.comune.veroli.fr.it